Vatandaşın borç yapılandırması, ‘varlık barışı’ ve sigorta primleriyle ilgili kanun teklifi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi.
AA’nın aktardığına nazaran Teklifle, işsizlik ödeneğinden yararlandırılanların, işten ayrılmalarını takip eden 90 gün içinde işe girmeleri ve 12 ay mühletle kesintisiz hizmet akdine tabi olarak çalışmaları halinde, işsizlik ödeneğinden yararlandıkları mühlet için hesaplanacak uzun vadeli sigorta primleri, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
Kısa çalışma ödeneği uzatma yetkisi
Cumhurbaşkanı, kısa çalışma ödeneği uygulamasının müddetini 30 Haziran 2021’e kadar uzatma yetkisine sahip olacak.
Cumhurbaşkanı, kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların olağan çalışma müddetlerine dönmeleri durumunda patrona ödenen ve İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanan prim dayanağı mühletini de 30 Haziran 2021’e kadar uzatabilecek.
Sigortasız emekçiye prim dayanağı
Müracaatta bulunanlardan işverence işe alınıp fiyatsız müsaadeye ayrılanlar için günlük 39.24 lira, bu kapsamda olup müracaatının kabul edilmediğini bildirenler için ise kelam konusu kurallar dahilinde hane başına günlük 34.34 lira dayanak sağlanacak.
Konutta üretip satana muafiyet
Gelir Vergisi Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle, başka bir işyeri açmaksızın ve sanayi tipi yahut seri üretim yapabilen makine, alet kullanmaksızın oturdukları konutlarda imal ettikleri malları internet ve gibisi elektronik ortamlar üzerinden satanların bu faaliyetleri muaflık kapsamına alınacak.
Bu muafiyetten faydalanılabilmesi için vergiden muaf esnaf dokümanı alınması, Türkiye’de heyeti bankalarda bir ticari hesap açılması, tüm hasılatın münhasıran bu hesap aracılığıyla tahsil edilmesi ve hasılat meblağının belirlenen meblağı aşmaması gerekecek.
‘Varlık’ barışı
Yurt dışında bulunan para, altın, döviz, menkul değer ve öbür sermaye piyasası araçlarını, 30 Haziran 2021’e kadar Türkiye’deki banka yahut aracı kuruma bildiren gerçek ve hukuksal bireyler, bu varlıklarını serbestçe tasarruf edebilecek.
Bu varlıklar nedeniyle hiçbir suretle vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmayacak
Kısmi vakitli çalışmaya teşvik
Tam periyodik çalışıyorken 31 Aralık 2020’ye kadar kısmi periyodik olarak çalışmaya başlayan hizmet erbabının fiyatları, kısmi periyodik çalışmaya geçmesi nedeniyle çalışmadığı gün sayısı kadar kısmi vadeli yeni bir çalışan istihdam edilmesi ve bu çalışanın en az altı ay müddetle çalışmaya devam etmesi kuralıyla gelir vergisinden istisna olacak.
Bu istisnayı uygulamak suretiyle alınmayacak vergi fiyatı, bu kapsamdaki her bir çalışan için aylık brüt minimum fiyatın yüzde 10’unu aşamayacak. Bu istisna, 12 ayı geçmemek üzere, kısmi periyodik olarak yeni istihdam edilen çalışanın çalışmaya devam ettiği sürece uygulanacak.
Kısmi vadeli çalışmaya başlayan mevcut çalışanlara yapılan fiyat ödemeleri nedeniyle düzenlenen kağıtların, bu unsur kapsamında gelir vergisinden istisna edilen aylık brüt fiyata isabet eden kısmı, damga vergisinden istisna olacak. İstisnadan yararlanma kuralları bulunmadan istisnadan faydalanılması nedeniyle eksik tahakkuk ettirilen vergiler, vergi ziyaı cezası uygulanmaksızın tarh edilecek.
Cumhurbaşkanı, bu düzenlemedeki 6 ve 12 aylık müddetleri dört katına kadar uzatmaya ve 31 Aralık 2020 tarihini her keresinde birer yıllık devirler halinde dört sefer uzatmaya, hususta belirtilen oranı bir katına kadar artırmaya yetkili olacak.
Konaklama vergisinin yürürlük tarihi 1 Ocak 2022’ye erteleniyor.
Teklife nazaran, muhakkak periyodik iş mukavelesi, personelin 25 yaşını doldurmamış yahut 50 ve daha üst yaşta olma şartını sağlaması kaydıyla, mevcut şartlar aranmadan yazılı yapılabilecek.
İki yıllık kontrat
25 yaşını doldurmamış personeller ile yapılacak muhakkak vadeli iş kontratlarının mühleti, çalışanın 25 yaşını doldurduğu tarihi geçemeyecek. Bu karar uyarınca bir kezde yahut yenilenerek yapılan makul periyodik iş kontratlarının toplam müddeti iki yılı aşamayacak.
Bu husus kapsamında çalışanların genel sıhhat sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması mecburî olacak.
Bu fıkra kapsamına girenler, isimlerine ödenen priminin ilişkin olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar birebir karın 30 katının yüzde 20’si oranında malullük, yaşlılık ve mevt sigortası primi ödeyebilecek. Ödenen primlere ait mühletler sigortalılık mühleti sayılacak.
İşe girdiği tarihten evvelki son bir yıl içinde prim ödeme gün sayısı 120 günden fazla olanlar ile 25 yaşını dolduran sigortalılar hakkında bu unsur kararları uygulanmayacak.
Borca yapılandırma
Komitede vergi ve SGK prim borçlarının yapılandırılmasına ait husus kanun teklifine ihdas edildi. Buna nazaran, Gelir Vergisi, Kurumlar Vergisi, Katma Kıymet Vergisi (KDV), Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV), Özel Tüketim Vergisi (ÖTV), tüm idari para cezaları, KYK borçları, Hazine alacaklarını kapsayan vergi borçları yapılandırılıyor.
Kanun teklifiyle vergi borçları yapılandırılarak borçların 18 taksitle ödenmesine imkan tanınacak. Borcunu peşin ödemek isteyenlere de indirim sağlanacak.
Yapılandırmadan faydalanmak isteyenlerin, kanunun çıktığı tarihten itibaren yıl sonuna kadar müracaat etmesi gerekecek ve en fazla 18 taksit yapılabilecek. Taksitler iki ayda bir ödenecek. Birinci taksit tarihine kadar peşin ödemenin yapılması durumunda, işleyen faizler silinecek. Birinci taksit ödemesi, Ocak 2021’de gerçekleştirilecek.
Para Tahlil
