Tecrübeli bir yazılım mühendisi olan Priya Natarajan, bu yıl huzursuzdu ve bir sonraki kariyer hamlesini arıyordu. İki şeye bağlı: teknik özelliklerin “dünya üzerinde büyük bir etki” yaratabilecek bir alanda iyi bir şekilde bir iş.
36 yaşındaki Bayan Natarajan sağlık devasını seçti. Temmuz ayından itibaren, büyük bir sigortacı ve sağlık hizmetleri sağlayıcısı olan UnitedHealth Group’un bir araştırma kolu olan Optum Labs’a katılmak için yaklaşık 14 yıldır bulunduğu Amazon’dan ayrıldı. İşe alım süreci, şirketin sağlık devlerini kendileri için veri ve malzeme kullanma konusunda lider olmaya kararlı olmaya ikna oldu.
Bayan Natarajan, “Hikayeyi beğendim” dedi.
Teknoloji kullanıcıları için pazarın yeniden depolarında, daha fazla teknoloji uzmanı, tüketicilerin Büyük Teknoloji kullanımlarının sonuçlarına giderek daha zorlu çözümler sunan diğer birçok sektördeki yolculara yönelik.
Bazı analistler, büyük teknoloji işletmelerinin elden dağıtmanın memnuniyetle karşılanması gerektiğini söylüyor. Bir teknoloji eğitim ve araştırma kuruluşu olan CompTIA’nın baş araştırma sorumlusu Tim Herbert, “Bu geçiş, yetenekli teknoloji çalışanlarını ekonominin diğer sektörlerine yeniden yerleştirirse, bu pekala sağlıklı bir gelişme olabilir” dedi.
İşe alım uzmanlarına ve güç analistlerine göre bu eğilim daha önce de başlamıştı. Ancak teknoloji saldırganların istihdamın sıfırlanmasının kurallarını hızlandırdığını söylüyorlar. Alphabet, Amazon ve Meta işe yarar mı? JPMorgan Chase, Walmart ve UnitedHealth’in teknoloji yeti gücü var.
Nokta-com balonunun yirmi yıl önce patlamasından bu yana ilk kez, teknoloji endüstrisi ekonomik gerilemenin ön saflarında yer alıyor.
Salgının en kötü döneminde çılgın büyüme ve işe almanın ardından teknoloji sektörüne doğru gidiyor. Büyüme düştü ve hisse senedi fiyatları düştü. İşten çıkarmalar, işe alımların dondurulması ve işe alımın yavaşlatılması, Meta, Twitter, Alphabet, Amazon, DoorDash, Lyft, Snap ve Stripe gibi teknoloji kullanıcılarının yanı sıra girişim destekli start-up’lar da dahil olmak üzere uzayan bir listede yolculuk süresidir. .
Yine de, bu ay içinde hükümet istatistiklerine göre, teknoloji mesleklerindeki toplam istihdam bu yıl artarak Kasım ayında 6,39 milyon rekor düzeye ulaştı. Bu, bir önceki aya göre biraz ve Kasım 2021’e göre yüzde 12’lik bir diziydi.
Bugün, teknoloji işlerinin çoğu, operasyonları giderek dijitalleşen bankacılık, perakende, sağlık devası ve imalat gibi sektördeki teknoloji bölgelerini kapsayande. Bu ana akım akışı, Silikon Vadisi’ndeki muadillerinin aksine, pandemi sırasında çılgınca işe alım çılgınlığına gitmediler. Ancak teknik becerilere yatırım yapmaya devam ediyorlar.
JPMorgan Küresel Bilişim Başkanı Lori Beer, “Neredeyse her şirketini yaşıyor – teknoloji yetenekleri ihtiyaçları var” dedi.
Büyük Teknoloji hakkında daha fazlası
- ByteDance:TikTok’un Çinli ana şirketi, bir iç soruşturmanın, çalışan iki muhabirinki de dahil olmak üzere ABD’li TikTok kullanıcılarının gözlemlerine uygunsuz bir şekilde elde ettiğini bulduğunu söyledi.
- Microsoft:Federal bağlantı, görüntü oyun üreticisi Activision Blizzard’ın 69 milyar dolarlık satın alımını engellemek için dava açtı, ancak Microsoft, mega anlaşmayı kapatmak için “iyi adam” stratejisi üzerine kumar oynuyor.
- Twitter: Elon Musk, “işi alacak kadar aptal birini” uçlarında şirketin CEO’luğundan faydalanacağını söyledi. Duyuru, bir ankette kullanımdan istifade edip etmeyeceğini sormasının ardından geldi.
- Google:Google’ın YouTube ve NFL’si, ligin Pazar Bileti oyun paketi için bir anlaşmaya vardı ve geleneksel televizyonun temel dayanak sağlayıcılarına büyük bir yayın hizmeti getirdi.
Ekonomi bir durağanlığa girerse, teknoloji mesleklerindeki çalışanlar da zarar görecektir. Halihazırda Yumuşaklık belirtileri var: İş ilanları, işe alım niyetlerinin sinyalini verebilir ve bir güç analitiği olan Lightcast’in verilerinin CompTIA analizine göre, Kasım ayında çıkan teknoloji işleri için çevrimiçi ilanlar 288.000’in altına düştü; bu yılın ilk yıllarında 300.000’in altına düştü. firma.
Bazı hizmet görevlileri analistleri, özellikle ekonomi daha da zayıflarsa, teknoloji işlerinde istihdamda bir düşüş bekliyor. Ancak tarih, herhangi bir gerilemenin kısa ömürlü olabileceğini gösteriyor. Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, baskılar ve çıkışlar oldu, ancak teknoloji mesleklerindeki iş ürettikleri, 3,33 milyon Amerikalının teknoloji mesleklerinde istihdam edildiği 2000 yılında bu yana neredeyse iki yerinden çıktı.
Dot-com sonuçlarının ardından, 2003’te teknoloji işlerindeki sonuçları ulusal seviyenin üzerine çıktığı birkaç ay oldu. Ancak son yirmi yılın sonunda işsiz teknoloji çalışanlarının yüzdesi, ulusal ölçüm aralığı yaklaşık yarıya kadardı. Kasım ayında eğitim gören, teknoloji eğitimleri için sigorta oranı, yüzde 3,7 olan ulusal ortalamaya kıyasla yüzde 2 idi.
JPMorgan’ın üst düzeydeki ekonomik çalkantı uyarısında bulundu, anlaşma yapmamak yavaşladı ve bu yıl Wall Street’te yatırım bankacılığı geliri keskin bir şekilde düştü.
Yine de Bayan Beer, belirsiz ekonomiye rağmen, bankanın teknoloji becerilerine seçici bir şekilde yatırım yapmaya devam ettiğini ve bulut bilgi işlem, makine bilgisayarı ve yapay zeka, veri bilimi ve siber güvenlik merkezleri uzman kişileri işe aldığını söyledi.
JPMorgan’ın, pandemiden önce yaklaşık 50.000 olan 55.000’den fazla teknoloji çalışanı var.
Bayan Beer, Silikon Vadisi’ndeki işten çıkarmalar nedeniyle işe almanın daha kolay olduğunu söyledi. Daha fazla aday olduğunu ve iş adayları için daha az zorlu teklif olduğunu söyledi. Ve yıpranma yaklaşık yarı yarıya düştü.
Bayan Beer, “Teknoloji alanları arasında güvenli bir uçuş var” dedi.
Collin Peterson, Michigan Üniversitesi’nden bilgisayar bilimi ve ekonomi bölümünden mezun olduktan sonra JPMorgan’a Chicago’da katıldı. 2019 yılında bir spor veri analitiği gitmek için bankadan ayrıldı. Ancak pandemi sırasında zorluklarla karşılaştığında, JPMorgan’a geri döndüğü Bay Peterson şu anda bulut bilgi işlemi için başkan yardımcısı ve mühendislik müdürü geri döndü.
2 yaşında iki çocuğu olan Bay Peterson, “İstikrar kesinlikle bir husustur” dedi.
Free Agency’nin CEO’su Sherveen Mashayekhi, kaçış teknoloji işletmesinde ve iyi finanse edilen yeni yolcude teknoloji çalışanlarını işe yerleştirdikten sonra, daha fazla personel American Express, Albertsons, Nike gibi diğer bölümlerdeki büyük yolculardaki işlere ilgi duyduğunu aldı. Walmart.
Bay Mashayekhi, “Geçmişte bazı insanlar için ilginç olabilirler, ancak bu sefer herkes için ilginçler” dedi.
Walmart bir işe alma kazananı oldu. Son yıllarda perakende devi, 20.000’den fazla mühendis, veri bilimcisi ve teknoloji ürün yöneticisi tarafından kendisine göre e-ticaret ve market dağıtım hizmetini kullandığı bir şekilde geliştirmişti.
Ardından, Mart ayında Walmart’ın dünya çapında ek 5.000 teknoloji çalışanı işe alacağını söyledi. Bazen bu iddialı bir hedef gibi yerleştirmek. Şirkette girişimci bir teknoloji çalışanı olan Randi King, “Teknolojiyi yönetmede Walmart’ın aklınıza gelen ilk markası olmadığı bir sır değil” dedi.
Ancak teknoloji güvenliğini korumak artık Walmart’tan yana. Bayan King, şirketin bu 5.000 açık pozisyonun birçoğunu, yetenekli Silikon Vadisi sadıklarından ve yeni kurulan yolculardan uzaklaştırarak doldurabildiğini söyledi. Satış konuşmasının bir parçası: Yaptığınız hizmetler ve özelliklerin tümüne ulaşacak.
Bayan King, “İşe alımda harika bir zaman oldu” dedi.
Brandon Mohajeri, Walmart’ın yakın zamanda işe aldığı kişilerden biridir. Güney Kaliforniya’daki Chapman Üniversitesi’nden bilgisayar bilimleri mezunu, 2016’da çevrimiçi bir moda girişiminde işe girmek için Bay Area’ya hayran kaldı. Her zamanın bir sonraki adımının mavi çipli bir teknolojiden yola çıkmasını hayal etti. Ancak birkaç ay önce yeni bir iş almaya başladığında, bu yükü işe alacaktı.
Ne kadar çok bakarsa, Walmart o kadar iyi güce – teknoloji güçlerini ekleyen ve onu işe hevesli büyük bir şirket. “Tüm bileşenlerimi kontrol etti” dedi. “Katkıda bulunabileceğim bir yer mi? Kendilerinden bir şey öğrenebileceğim akıllı insanlar var mı?”
Bay Mohajeri, Walmart’a Ekim ayında e-ticaret biriminde ürün müdürü olarak katıldı. Ekonomi tahliyesi giderse, perakende devinin bir temel ihtiyaç malzemeleri olarak krize dayanacak şekilde konumlandırılması barındırılıyor.
Bay Mohajeri, Walmart’ın “insanların harcama konusunda daha titiz davrandığı ve temel ihtiyaçlara odaklandığı bir zamanda tamamen bir seçim” kullandığını söyledi.
Teknoloji profesyonellerini diğer sektörlere ayırıyor, yeni sınırlar keşfediyorlar – yeni sorunlar ve merak uyandıran veri kümeleri.
Yazılım mühendisi Bayan Natarajan, Amazon’da yaşadığın yıllarda keyif aldığını ve şirketin hayranı olduğunu söyledi. Ancak UnitedHealth’te, son üç yılda bir sayısı 10.000’i aşan ve sağlık deva’sına odaklanan 36.000 teknoloji çalışanından oluşan büyüyen bir birliğe katıldı.
UnitedHealth’te özellikle çekici olması gereken şey, sağlık grubu büyük faturalandırma, klinik ve demografik bilgi depolarından devayı içerdikleri için elde edilen verileri kullanmak yardımcı olma fırsatıydı.
Şu anda Optum Labs’ta mimariden sorumlu başkan yardımcısı olan Bayan Natarajan, “Veriler, ömrü sağlık devası için inovasyonun itici gücü olacak” dedi.
