• Çerez Politikası
  • Künye
  • Hakkımızda
  • İletişim
B̳o̳r̳s̳a̳
  • Anasayfa
  • Borsa
  • Döviz
  • Dünya
  • Genel
  • Güncel Haberler
  • Ekonomi
  • Canlı Borsa
No Result
View All Result
Borsa
B̳o̳r̳s̳a̳
  • Anasayfa
  • Borsa
  • Döviz
  • Dünya
  • Genel
  • Güncel Haberler
  • Ekonomi
  • Canlı Borsa
No Result
View All Result
B̳o̳r̳s̳a̳
No Result
View All Result
OKS’de kalanlar kazançlı çıktı

OKS’de kalanlar kazançlı çıktı

Share on FacebookShare on Twitter

OKS 2017 yılında uygulanmaya başladığında, çalışanlar ekseriyetle hususa olumsuz yaklaşmış ve sistemden çıkışlar kanun yapıcıyı bile şaşırtmıştı. Uygulama öncesi yapılan pilot çalışmalarda %10 civarındaki çıkışlar, uygulamadan sonra %50-55’lere ulaşmıştı. Sisteme dahil edilen her iki çalışandan biri, kaçarcasına sistemden çıkıyor; cayma mühletini bile beklemiyordu. Patronların çalışan sayısına nazaran kademeli bir geçiş süreci öngörülmüştü. Bin ve üzeri çalışana sahip patronlardan başlayan uygulama 50-100 çalışanı olan patronlara kadar pek sistematik bir formda devreye alınıyordu.

Lakin 50’nin altında çalışanı olan patronlara sıra geldiğinde, bu kere de patronlar çalışanlarını sisteme dahil etmede isteksiz davranıyor, ‘bilmiyordum yahut çalışanlarım istemiyor’ diyerek, yükümlülüklerini yerine getirmekten kaçınıyordu. EGM’nin SGK ile yaptığı ortak çalışmalarla çalışanlarını sisteme dahil eden patron sayısının arttığı izleniyor. Mevcut durumda 221 bin patronun çalışanlarını sisteme dahil ettiği anlaşılıyor.

ENFLASYON ÜSTÜ GETİRİ

Başlangıçta çalışanların kalmakta pek de istekli görünmediği OKS fonlarının getirilerinin enflasyonun üzerinde seyrettiği görülüyor. Sisteme yatırılan katkı hisselerinin her ay enflasyon oranında kıymetlendiği varsayımından yola çıkarak yapılan çalışmada, 30 Haziran 2020 itibariyle sistemdeki birikimin 9,6 milyar liraya ulaşması gerekiyordu. Halbuki OKS fonlarının pahası 9,9 milyar lirayı aşıyor. Bu açıdan bakıldığında çalışanların sistemdeki toplam birikimi enflasyonun  %2,2 puan üzerinde getiri sağlamış. Bunda en büyük etken OKS fonlarının toplam masraflarının daha düşük olması, denilebilir. OKS fonlarında uygulanan fon işletim sarfiyat kesintisi yıllık 0,85 iken, fon toplam sarfiyat kesintisi oranı her halükarda 1,09’u aşamıyor. Öbür yandan faizsiz fon tercihinin yükte olduğu OKS’de son periyotta pay iştirak fonları ve altındaki paha artışı OKS fonlarının toplam getirisini olumlu etkilemiş üzere görünüyor.

DEVLET KATKILARI

Yukarıdaki/Aşağıdaki tabloda yer alan OKS fon fiyatı sayılarının içinde devlet katkıları yer almıyor. Ocak 2020’den itibaren sisteme giriş sırasına nazaran 3 yılını dolduran çalışanların devlet katkısı hesabındaki meblağın %15’i nakden devlet katkısı fonlarına aktarılmaya başlandı. Kalan devlet katkıları da mahsuben tahakkuk hesaplarında takip edilmeye devam ediliyor.

Hem %25 devlet katkılarının, hem de 1,000 liralık başlangıç devlet katkılarının %15’i faizli-faizsiz tercihe nazaran devlet katkısı fonlarına aktarılıyor. Bunun manası şu: Devlet katkıları fona aktarılan çalışan, sistemden ayrılmak istediğinde, bu fonlarda bedellendirilen devlet katkılarını alabilecek.

OKS’DE STANDART FON YÜKTE

2017’nin başından bu yana sisteme katkı hissesi ödeyen çalışanların 30 Haziran 2020 itibariyle devlet katkıları hariç 9,9 milyar lirası birikti. Sistemde çalışan sayısı 6 milyonu aştı. Sistemde kalmayı tercih eden çalışanlar kendilerine sunulan farklı risk derecesindeki dört değişken fon ile OKS standart fon ve başlangıç fonu tercihinde bulunabiliyorlar. Istekli BES tarafından farklı olan fon yelpazesi birtakım çalışanlar tarafından ‘çeşitliliğin az’ olduğu tezi ile eleştiriliyor. www.takasbank.com.tr de emeklilik fon tiplerine nazaran dağılıma bakıldığında OKS tarafındaki birikimin 5,3 milyarı OKS Iştirak Standart Fon’da, 2,9 milyarı ise faizli getiri sağlayan  OKS Standart Fon’da. Böylelikle standart fon toplamı yaklaşık 8,2 milyar TL’ye ulaşıyor. (Sistemde bir yılını tamamlayan iştirakçiler rastgele bir tercihte bulunmaz ise sistem çalışanı otomatik olarak standart fonlara geçiriyor.)  Yaklaşık 1,3 milyar lira başlangıç fonlarında olduğu göz önüne alındığında 400 milyon değişken fonlarda dağılmış durumda.

OKS’deki çalışanların fon dağılımını oluşturmakta zahmet çektikleri ve fon içeriklerini bilmedikleri için sistem tarafından atandıkları standart fonlarda kaldıkları izleniyor. OKS standart fonların içeriğinde taban %50 oranında Türk Lirası cinsinden kamu borçlanma araçları, kira sertifikaları, gelir paydaşlığı senetleri, taban %10 oranında pay senedi, taban %10 oranında teşebbüs sermayesi yatırım fonu, gayrımenkul yatırım fonu, bulunuyor. Portföyün geri kalan %30’na da kamu borçlanma araçları, repo, pay senedi, değerli madenler, mevduat/katılma hesabı, VDMK ve yatırım fonları alınabiliyor. Bu yüzde %30’luk kısmı nasıl değerlendireceği portföy yöneticisinin tercihinde.  Kendi içinde çeşitlendirilmiş bir portföy olan OKS Standart fonların yanına iştirakçinin risk algısına uygun olarak başlangıç fonları ve değişken fonlar alınarak bir portföy oluşturulabilir.

OKS’deki fonların getirileri BİST-KYD 1 aylık mevduat/katılma hesabı endeksiyle kıyaslanıyor. Muhafazakar/Temkinli fonun eşik kıymeti; BİST-KYD 1 aylık mevduat/katılma hesabı endeksinin bir puan üzerindeyken, Standart ve Istikrarlı fonlar 1,5 puan, Atak/Dinamik/Büyüme Fonlarında 2 puan ve Agresif fonlarda 3 puan üzerinde.

ZEYNEP CANDAN AKTAŞ

https://www.zeynepcandanaktas.com/blog/2020/7/18/oksde-kalanlar-kazancli-cikti

Para Tahlil

You might also like

Mehmet Şimşek Erdoğan’ın tekliflerini kabul etti tezi: Üç misyondan biri olarak görülüyor

Mehmet Şimşek Erdoğan’ın tekliflerini kabul etti tezi: Üç misyondan biri olarak görülüyor

Capital Economics’e kaçış seçim sonuçları Türk ekonomisini daha büyük makroekonomik istikrasızlık patikasına itecek

Capital Economics’e kaçış seçim sonuçları Türk ekonomisini daha büyük makroekonomik istikrasızlık patikasına itecek

Tags: ÇalışanÇalışanlarFonMilyarSisteme
admin

admin

Related Stories

Mehmet Şimşek Erdoğan’ın tekliflerini kabul etti tezi: Üç misyondan biri olarak görülüyor

Mehmet Şimşek Erdoğan’ın tekliflerini kabul etti tezi: Üç misyondan biri olarak görülüyor

Eski Ziraat Bankası Genel Müdür Yardımcısı Şenol Babuşcu, Mehmet Şimşek'in Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Lideri Recep Tayyip Erdoğan'ın teklifini kabul…

Capital Economics’e kaçış seçim sonuçları Türk ekonomisini daha büyük makroekonomik istikrasızlık patikasına itecek

Capital Economics’e kaçış seçim sonuçları Türk ekonomisini daha büyük makroekonomik istikrasızlık patikasına itecek

Capital Economics'in gelişen olan piyasaları eski ekonomisti Liam Peach, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın seçim zaferinin Türk ekonomisinin daha büyük makroekonomik istikrarsızlığına doğru…

Ekonomik itimat işçiliği mayısta yüzde 1,4 arttı

Ekonomik itimat işçiliği mayısta yüzde 1,4 arttı

TÜİK bilgilerine ekonomik itimat kurumunun nisan yaşadığı 102,2 iken, mayıs sonunda yüzde 1,4 oranında artarak 103,7 bedelini aldı. Türkiye…

Akaryakıta artırım geliyor

Akaryakıta artırım geliyor

Akaryakıt yarıdan mevcut olmak üzere 66 kuruşluk artış bekleniyor. Brent petrol fiyatları ve dövizdeki değişimlere bağlı olarak akaryakıt fiyatlarındaki hareketlilik…

Next Post
Anadolu Hayat Emeklilik’in Aktif Büyüklüğü 31 Milyar TL’yi Aştı

Anadolu Hayat Emeklilik’in Aktif Büyüklüğü 31 Milyar TL’yi Aştı

B̳o̳r̳s̳a̳

Canlı borsa verilerini ve borsa hisselerine dair en son haberleri görüntüleyin. Borsayı yorumlarla beraber

  • Çerez Politikası
  • Künye
  • Hakkımızda
  • İletişim

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Borsa
  • Döviz
  • Dünya
  • Genel
  • Güncel Haberler
  • Ekonomi
  • Canlı Borsa


aresbet ngsbahis eşya depolama odinbet giriş odinbet deneme bonusu veren siteler ankara escort çankaya escort gaziantep escort escort ankara ankara escort bostancı escort ataşehir escort gaziantep escort bayan gaziantep escort betmatik tipobet istanbul escort avrupa yakası escort çapa escort şirinevler escort avcılar escort beylikdüzü escort
Sohbet