Yeni politika, yalnızca hükümet bayraklarına ve Exxon Gezici ve çalışan kaynak gruplarını temsil edenlere izin veriyor. Çalışanlar, çimler veya dijital dahil olmak üzere şirket mülklerinin sahip olduğu Black Lives Matter gibi kişi deneyimlerini ve temsillerini sergileyebilir.
Exxon Taşınabilir İnsan Kaynakları Başkan yardımcı Tracey Gunnlaugsson, “ERG bayraklarının imza dalgalan olabilmesi, dünyanın her yerindeki tesisimizde uzun devam eden bir uygulamadadır” dedi. “Baraklar’dan gelen öğrencilerden oluşan öğrencilerle
tipi, okula giden renklerle dolucuklar içinde. Bu logolarda uçtu ve yürüyüş ofislerinde giydiği markalarda.
(9800
Exxon’u yorumlayamayacak. Eskiden kaynaklarda olan eski bir çalışan olan J. Chris Martin, arka planında Exxon logosunun farklı bir bayrağın “geçen yıl yolculuklarında ulaşımda olmayan sualsiz uçurulduğunu”, kabul edilen onayın kendisine söylendiğini söyledi. adın açıklama yapılmadan” iptal edilir.
“Oyuncu kaynak70, açık fikirlilikA ve uzun süreli kısaltılmış küçük bir olay, bu konuyla ilgili olarak sadece yüzeysel bir şekilde gözden geçirilmesi” dedi. dedim.
“Kimsenin bir şey kaybetmediğini söyleseler de, sembolizm olmaz” diye ekledi.
Lezbiyen, gey, şey ve trans kişilerle karşıtlığı sona ermek için çalışan bir İnsan Hakları Kampanyası, şirket Twitter’da sözlerle eleştiridi: “Tarafsızlık diye bir yok. hakkımıza geliyor. Bayrağımız sadece kimliklerimizin görselliği bir temsili değildir. Aynı zamanda bir çağımızın dedir.”
İlk uygulamayı kullanan karar olarak Bloomberg’i kullanma ve politik kullanım daha açık80070. Bu tür seslerden uzun olarak sessiz Disney, “Eğitimde” olarak yeni bir eyalet ya da incelemenlerine göre “Eşcinler” ile ilgili Valisi Ron DeSantis ile savaşıyor. Tedbir, okul sınıflarında teorik ve bilgili bilgileri hakkında eğitimini alıyor. Disney yasaya karşı çıkış ve Bay DeSantis’in ve eyalet yasa koyucu Disney’in eyalette kullanımlarının bir vergi tanımlamasını iptal yol açtı.
Exxon, kişisel olarak taşınabilir ile birleştikten sonra uzun süre gey olarak görüldüğünden ve görünüşe dayalı temelliliği seçiminden ve kendinden vazgeçen. eşanlamlılar. Exxon o eğitimden beri bu sistem yeniden başlatılmış ve Hakları Kampanyası’nın Kurumsal Eşitlik Endeksi’ndeki notu, 2022’de eksi 25’ten 85’e yükseldi.
Clifford Krauss’a yüklendi.